İşsizlik Maaşı Alabilme Şartları

almak için hangi koşullar gerekiyor, almak için gerekli olan şartlar nelerdir? almanın beş şartı bulunmaktadır. Bu olası beş şartı durumunuz karşılıyorsa almaya hak kazanırsınız. Eğer farklı bir durum arz ediyorsa maaş alamaya hak kazanmazsınız. İşten çıkma veya çıkarılma durumunuz varsa kesinlikle isteifa etmemelisiniz. İşçi, haklı (kıdem tazminatı alacak) sebebi olmadan istifa ederse tazminatlarını da İŞKUR’dan işsizlik ödeneği alamaz. 4.447 sayılı yasa gereğince işsizlik ödeneği alabilmenin şartları şu şekilde…

Devamını Oku →

Sponsorlu Bağlantılar

Şartları

1- 4857 sayılı kanunun 17. maddesi gereğince bildirim önellerine uygun olarak hizmet akdi işveren tarafından sona erdirilmiş olmak.

2- 4857’ye 24’e göre işçinin haklı sebeple işi bırakması.

3- Sağlık sebepleri veya işyerinde işçiyi bir haftadan fazla süreyle çalışmaktan alıkoyan bir zorlayıcı sebebin ortaya çıkması halinde işveren tarafından hizmet akdi feshedilenler.

4- Belirli süreli hizmet akdiyle çalışmakta olup da sürenin bitiminde işsiz kalanlar.

5- İşyerinin el değiştirmesi veya başkasına geçmesi, kapanması veya kapatılması, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedenleriyle işten çıkarılmış olma durumu.

MedyaCafe.Net



Sponsorlu Bağlantılar

"İşsizlik Maaşı Alabilme Şartları" Başlıklı Yazımızı Paylaşın:

+ Facebook'ta Paylaş + Tweet'le Google+ Paylaş WhatsApp'ta Paylaş

Etiketler:, , ,